Das Team
Unser Team
besteht aus einem Kernteam von Partnern, die an Mediartis direkt beteiligt sind. Je nach Fragestellung, sprachlichen Erfordernissen und Komplexität kann Mediartis zudem auf ein breites Netz ausgewiesener Mediatoren mit unterschiedlichem beruflichen und kulturellen Background zurückgreifen. Je nachdem, ob ein oder mehrere Mediatoren notwendig sind, ob von Klientenseite spezifische oder verschiedene Mediatoren(-teams) gewünscht werden, kann Mediartis auf die spezifischen Erfordernisse Ihrer Situation eingehen.
Ulrich Egger, Verwaltungsratspräsident Mediartis AG
Mit über 30 Jahren Erfahrung als Verhandlungsberater gehört Ulrich Egger zu den Pionieren der Mediation in der Schweiz. Sprach- und Geschichtsstudium an der Universität Bern. 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in den HR internationaler Konzerne im In- und Ausland. Seit der Gründung von Egger, Philips & Partner AG unzählige Einsätze in Wirtschaft und Politik als Trainer, Mediator, Coach und Leiter von Mehrparteienverhandlungen. 1994 Initiierung und Mitbegründung des Instituts für Mediation in Zürich.
Seine Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und Französisch.
Francis Jaquenod, Mitglied des VR und Geschäftsführer, lic.iur., Rechtsanwalt LL.M., Mediator SAV
Francis Jaquenod ist selbständiger Rechtsanwalt in Zürich mit Spezialisierung auf Wirtschaftsrecht. Nach einem Nachdiplomstudium (LL.M.) an der University of Sydney, Australien, mit Fokus auf Dispute Resolution ist er seit 1994 als Mediator tätig, u.a. auch in komplexen und schwierigen Mehrparteienverhandlungen. Seine Mediationserfahrung gibt er als Dozent an der Universität St. Gallen, Universität Freiburg, FH Nordwestschweiz und beim Schweizerischen Anwaltverband weiter.
Seine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
Thierry Barth, Miglied des VR, lic. phil. I
Thierry Barth ist als Betriebspsychologe seit über 25 Jahren im Bereich des Management Developments und der Konfliktlösung aktiv. Er verfügt über eine breite Erfahrung in Training, Mediation und Coaching in unterschiedlichsten Industrie- und Dienstleistungsbereichen und leitet häufig Mediationen bei inner- und zwischenbetrieblichen Fragestellungen.
Seine Arbeitssprachen sind Deutsch, Französisch (Muttersprache) und Englisch.